Карьерные возможности в BCG
Стажировки и работа в BCG для студентов и выпускников МИЭФ
Как проходит отбор в BCG
1
Этап 1
Cкрининг заявки. На этом этапе нужно предоставить грамотно составленные резюме и сопроводительное письмо на английском языке. Заявки принимаются до 25 октября включительно: http://on.bcg.com/Winter2021. У вас также есть возможность пропустить этап скрининга, зарегистрировавшись на тестирование по ссылке, предоставленной вашим вузом (ВШЭ, МГУ, МГИМО, РЭШ).
2
Этап 2
BCG Онлайн Тестирование. Тест занимает 50 минут и очень похож на GMAT, но не содержит части написания эссе. Калькулятором пользоваться во время теста не разрешается. Обратите внимание, что теперь мы проводим все тестирования в онлайн-формате. Подробнее об онлайн-тестировании здесь.

3
Этап 3
HR-интервью. Данный этап, вероятно, знаком большинству кандидатов: в ходе него представитель рекрутинга проводит собеседование с будущим стажером по его резюме, узнает о прошлом опыте и о мотивации пройти стажировку в компании.

4
Этап 4/Этап 5
Первый и финальный раунды интервью. Состоят из двух кейс-интервью. На первом раунде в качестве интервьюера выступает Консультант или Руководитель Проекта BCG, а на финальном — Принципал или Партнер BCG. Каждое интервью длится 45-60 минут и предполагает решение кейса и беседу по резюме.

Записаться на консультацию
по поиску стажировок, вакансий, процессу трудоустройства
Только для студентов МИЭФ! Встреча с Артемом Жориным, выпускников МИЭФ и Project Leader в BCG. Открытый разговор.
22 сентября, 17.30, вебинар
Дней
Часов
Минут
Секунд