Какие мягкие навыки (soft skills) должен развивать ВУЗ
Ваше имя
Какую индустрию и компанию Вы представляете?
Оцените, пожалуйста, насколько важным Вы считаете развитие у студентов компетенций из группы Problem Solving (Аналитическое мышление, Решение проблем, Критическое мышление, Креативность, умение Аргументировать)
0 - считаю не важным, 1 - считаю не очень важным, 5 - считаю очень важным
0
5
Оцените, пожалуйста, насколько важным Вы считаете развитие у студентов компетенций из группы Self Management или Управление собой (Активное обучение, Стрессоустойчивость)
0 - считаю не важным, 1 - считаю не очень важным, 5 - считаю очень важным
0
5
Оцените, пожалуйста, насколько важным Вы считаете развитие у студентов компетенций из группы Working with People или Работа с людьми (Командная работа, Умение слушать и слышать)
0 - считаю не важным, 1 - считаю не очень важным, 5 - считаю очень важным
0
5
Оцените, пожалуйста, насколько важным Вы считаете развитие у студентов компетенций из группы Technology use & Development или Использование технологий (Использование технологий, Программирование )
0 - считаю не важным, 1 - считаю не очень важным, 5 - считаю очень важным
0
5
Следующие 4 качества считают важным для развития сами студенты. Оцените, насколько их развитие у молодых сотрудников важно Вам и Вашей компании, пожалуйста. Качество 1 - Умение вести переговоры
0 - считаю не важным, 1 - считаю не очень важным, 5 - считаю очень важным
0
5
Качество 2 - Публичные выступления
0 - считаю не важным, 1 - считаю не очень важным, 5 - считаю очень важным
0
5
Качество 3 - Лидерство
0 - считаю не важным, 1 - считаю не очень важным, 5 - считаю очень важным
0
5
Качество 4 -Командная работа
0 - считаю не важным, 1 - считаю не очень важным, 5 - считаю очень важным
0
5
Если в предыдущих вопросах Вы не увидели важного для Вас и Вашей компании качества (или нескольких качеств), напишите их
Есть ли в Вашей компании специализированные программы/тренинги для новых молодых сотрудников по развитию Soft Skills?
Если да, то развитию каких навыков Вы уделяете внимание в первую очередь?
Если Вы хотите получить результаты этого исследования на email, напишите нам его, пожалуйста
Thank you! Спасибо!